2017年3月3日上午，國藥現(xiàn)代考核小組對國藥中聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了綜合述職測評。述職測評會議在公司園區(qū)培訓(xùn)教室召開，參加會議的有國藥現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)楊文明、魏冬松、崔菲和盛青，國藥中聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部、職工代表50人參加會議。領(lǐng)導(dǎo)班子述職圍繞2016年工作達成情況、出現(xiàn)的問題及對策、2017年展望展開，客觀真實反映過去一年工作。
測評會由現(xiàn)代人力資源部主任崔菲主持，國藥現(xiàn)代黨委副書記、紀(jì)委書記楊文明做考核動員講話。
崔菲主任介紹考評辦法及要求后，楊文明書記強調(diào)2017年領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞大重組、大整合、大融合、大發(fā)展的指導(dǎo)方針，快速有效地開創(chuàng)工作新局面；從開拓市場、降低成本、加強管理、協(xié)同發(fā)展多角度提升效益，確保2017年重點工作能夠穩(wěn)步的推進；堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展，努力提高公司運轉(zhuǎn)質(zhì)量和效益。同時，要求參與本次領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評的員工客觀公正、實事求是，從公司可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā)，指出我們團隊發(fā)展過程中存在的問題和不足，提出建設(shè)性的意見和建議。希望2017年按照新現(xiàn)代的整體利益高于一切的核心價值觀，穩(wěn)步實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的大重組、人員資產(chǎn)的大整合、思想文化的大融合、最終實現(xiàn)化藥行業(yè)的大發(fā)展，提升集團的核心競爭力。通過深化改革釋放新的活力，創(chuàng)新思路拓展新的局面，穩(wěn)中有為追求新的動力，確保完成2017年經(jīng)營任務(wù)。
全體與會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各自分管的工作實際，對過去一年工作成效、存在的問題和新的一年的工作開展進行了認(rèn)真的總結(jié)和分析。謝孔標(biāo)總經(jīng)理在會上指出，新的一年要完成全年目標(biāo)，堅持增收節(jié)支，緊緊圍繞增收、高效、降本、提質(zhì)開展工作。
述職結(jié)束后，國藥現(xiàn)代考核組根據(jù)情況隨機選擇了20名人員進行了一對一談話。通過一天的述職考評，公司進一步理清過去一年工作中的成效與不足，新一年的工作方向和思路，達成發(fā)展共識，全力以赴完成各項工作目標(biāo)！
